Recruiting neu gedacht: Digital und zielgenau für das Gesundheits- und Sozialwesen
Ziehen Sie die passenden Kandidaten in Ihrer Region durch die richtige Sichtbarkeit und Berührungspunkte Marketing an.
Unsere Dienstleistungen
DIGITALER RECRUITING-PROZESS
RECRUITING VIDEOS & FOTOS
MITARBEITERBINDUNG
EMPLOYER BRANDING
NACHHALTIGES RECRUITING
BEWERBUNGS-SYSTEM
Unsere Dienstleistungen
DIGITALER RECRUITING-PROZESS
RECRUITING VIDEOS & FOTOS
MITARBEITERBINDUNG
EMPLOYER BRANDING
NACHHALTIGES RECRUITING
BEWERBUNGS-SYSTEM
Darauf legen wir Wert in der Zusammenarbeit
Als Unternehmer ist uns produktives und familiäres Arbeiten wichtig. Im Rahmen der Zusammenarbeit haben Sie bei uns immer einen festen Ansprechpartner rund um die Mitarbeitergewinnung. Wir helfen beim gesamten Prozess, um Mitarbeiter langfristig zu binden und Ihre regionale Präsenz nachhaltig zu steigern.
Die AdKochFormula - Unser Ansatz erklärt
Auswahl der regionalen & digitalen Kanäle, wo sich Ihre Zielgruppe am meisten aufhält
Analyse und Erfassung des Arbeitgebers, um passende Kandidaten anzuziehen, die wie fehlende Puzzleteile ins Team passen.
Vertrauen ist wichtig. Übermittlung von authentischen Informationen und Einblicken, damit Ihre Zielgruppe Sie als Arbeitgeber wirklich kennenlernen kann und sich so besser mit Ihnen identifizieren kann.
Durch digitale Algorithmen sind Ihre offenen Stellen auf jedem Gerät zu der richtigen Tageszeit an der richtigen Stelle.
Quantität beeindruckt, aber Qualität überzeugt. Durch gemeinsam festgelegte Kriterien können wir bereits im Bewerbungsprozess die passenden Kandidaten vorselektieren, damit Sie Ihre Zeit nur in geeignete Bewerber investieren.
Für eine unkomplizierte Kontaktaufnahme mit Ihrem Unternehmen, erstellen wir den Prozess so, dass sich die geeigneten Kandidaten per Express-Bewerbung bei Ihnen bewerben können.
Unsere Arbeit in Daten & Fakten
Ihre Stellenanzeige digital & präsent bei Ihrer Zielgruppe
- Unabhängigkeit von Personalvermittler und Leiharbeitsfirmen.
- Qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften, die wirklich langfristig bei Ihnen arbeiten wollen.
- Erhöhung der Bewerberanzahl ausschließlich von Bewerbern aus Ihrem Umkreis.
- Mehr Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region.
So könnte Ihr Recruiting-Film aussehen
Mit unseren Filmen stärken wir das Employer Branding in Ihrem Unternemen.
So könnte ihr Recruiting-Film aussehen
Unsere Mission - Über uns
Unsere Mission ist es, Betriebe aus dem Gesundheits- und Sozialwesen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und sich in ihrer Region von anderen Arbeitgebern abzuheben und durch digitale Ausspielungen in die Sichtbarkeit von passenden und qualifizierten Fachkräften zukommen, um so den Fachkräftemangel entgegenzuwirken und einen zuverlässigen Partner an der Seite zu haben.
Gewinnen auch Sie endlich qualifizierte Fachkräfte für Ihr Pflegeheim, Pflegedienst, Krankenhaus oder Ihre Arztpraxis!
Häufig gestellte Fragen & Antworten
AdKoch Marketing ist ein spezialisiertes Recruiting-Unternehmen, das Pflegeheime, Pflegedienste, Krankenhäuser und Arztpraxen bei der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften unterstützt. Unser Ansatz umfasst Zielgruppenerfassung, regionale Sichtbarkeit und die schnelle Vermittlung von Bewerbungen.
Nach einem ersten Gespräch zur Bedarfsermittlung entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, die Ihre individuellen Anforderungen berücksichtigt. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess – von der Zielgruppenerfassung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter. Auch darüber hinaus fördern wir die Mitarbeiterbindung und regionale Sichtbarkeit, um eine langfristige Arbeitgebermarke aufzubauen. Dazu gehören auch Themen wie Employer Branding, Marketing und Prozessberatung.
Dank unserer effizienten Methoden und unserem breiten Netzwerk erhalten Sie innerhalb weniger Tage die ersten Bewerbungen, sodass Sie zeitnah Ihre offenen Stellen besetzen können.
Wir haben bereits zahlreiche Projekte mit Pflegeeinrichtungen und medizinischen Dienstleistern erfolgreich umgesetzt. Zum Beispiel konnten wir einem großen Pflegeheim innerhalb eines Monats 10 qualifizierte Pflegekräfte vermitteln, die alle durch unsere Recruitingfilme auf die Einrichtung aufmerksam wurden.
Wir nutzen gezielte Marketingstrategien, um Fachkräfte zu identifizieren, die entweder auf Jobsuche oder wechselwillig sind. Dazu zählen Recruitingfilme und Social Media Kampagnen, die Ihre Einrichtung attraktiv und sichtbar machen.
Die Kosten hängen von den spezifischen Anforderungen und dem Umfang der Dienstleistungen ab. Wir bieten maßgeschneiderte Pakete an, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.