Über uns

Wir sind ein echtes Familienunternehmen

Als Unternehmer und Brüder ist uns ein produktives und familiäres Arbeiten wichtig. Im Rahmen der Zusammenarbeit haben Sie bei uns immer einen festen Ansprechpartner für jedes Thema rund um die Mitarbeitergewinnung. Wir helfen beim gesamten Prozess, um Mitarbeiter langfristig zu binden und Ihre regionale Präsenz nachhaltig zu steigern. Sprechen Sie unser erfahrenes Team für ein unverbindliches Erstgespräch an, in dem wir direkt konkrete Tipps & Möglichkeiten besprechen.

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Marketing und Recruiting (1)-min

Marketing & Recruting zusammen gedacht

Wir unterstützen Unternehmen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche dabei, regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter zu erreichen. Ohne klassische Methoden, die keine Ergebnisse liefern oder teure Headhunter. Unser Vorteil: Bei uns wird Recruiting mit Marketing nicht getrennt behandelt. So steigern wir die Anzahl der Bewerbungen und gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

 

Diese Ziele erreichen wir mit uns:

 

  • Attraktiver Arbeitergeber werden
  • Qualifizierte Bewerbungen
  • Digitaler Bewerberprozess
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Rene Koch

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Worauf wir Wert legen

Ganzheitliche Konzepte

Es geht im Recruiting nicht nur darum eine Stelle zu besetzen, sondern eine qualifizierte Fachkraft langfristig zu binden. Deshalb nehmen wir Sie als Arbeitgeber in den Blick.

Enge Zusammenarbeit

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, damit ein Prozess entsteht, der genau auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist. Wir nehmen uns immer Zeit für ein Gespräch.

Transparente Ergebnisse

Anstelle von leeren Versprechungen, setzen wir auf messbare Kennzahlen. Unterm Strich ist so immer klar erkennbar, wie viele qualifizierte Mitarbeiter wir für Sie erreichen.

AdKochMarketing GmbH in der Presse

DAS BEWIRKT EMPLOYER BRANDING IN DER PFLEGEBRANCHE

In dem Beitrag erklären die Brüder Rene und Leon Koch, wie Arbeitgeber auf Qualität beim Recruiting setzen und eine starke Marke für motivierte Mitarbeiter aufbauen

3 Gründe, warum Unternehmen überwiegend unqualifizierte Bewerbungen erhalten

Im Hamburger Abendblatt erklären die Recruiting-Experten Rene Koch & sein Bruder Leon Koch, was die Ursache für mangelhafte Bewerbungen sind und wie Unternehmen dies ändern.

Rene Koch & Leon Koch: Fachkräfte-mangel im Gesundheitssektor lösen

Im Interview mit dem Online-Marketing Magazin berichten die Gebrüder Koch, wie Unternehmen im Pflege- und Gesundheitssektor offene Stellen dauerhaft und langfristig besetzen.

Gewinnen auch Sie endlich qualifizierte Fachkräfte für Ihr Pflegeheim, Pflegedienst, Krankenhaus oder Ihre Arztpraxis!